如果面试官问你打算什么时候结婚，应该怎么回答？

不要埋怨hr歧视女性，感觉不公平，如果你开个店想雇个店员，对方一来就说要去结婚或者怀孕你可能也承担不了。你打算什么时候结婚”属于个人隐私，如与工作岗位、工作内容、任职要求不相关，则可以不答或答案不具法律约束力。如果近期真有结婚生子打算的，那看在个人能力出色，企业也会招用的。有对象但是不知道什么时候结婚，那就可能是你对此怀疑，可能换对象，可能换城市等等不稳定因素。

有个缺点就是你一旦入职新公司，碰到需要结婚请婚假，或者是怀孕前产假的时候。会跟当初自己面试时的回答有所冲突，显得自己不够真诚。不论面试官问什么问题，都要回答，但是可以有技巧的回答。这个也能测试你的应变能力。如果应聘人员表里不一，面试说的一套、入职后做的又是另一套，公司对你的人品绝对是否定了，试用期就不让你过，瞒得过试用期，以后还是挤你走。

有的女员工说自己还年轻，近几年没有计划生孩子，结果入司没多久就怀孕，公司除了照顾生意，还要照顾孕妇。如果未来一年暂时没有计划的。那就直接和公司说，自己和家人目前都希望能在一个岗位上有所成长，以后有宝宝的话经济基础也会比较牢固。
虽然经常很现实（如果有面试者回答近期不怀孕，我们肯定不会选择回答近期说怀孕的），但是一个人的诚信更重要。刚刚毕业参加工作，刚刚结婚，暂时还不想要孩子。希望自己能够踏踏实实，认认真真的工作。在职业上站稳脚跟，再想以后生孩子的事。每一个人的追目标不同，我追求的是工作上的稳定，只有事业蒸蒸日上，从而才能维持自己的生计，保证家庭的稳固。

有什么想法就直接说吧，没有必要瞒着，不然进了公司有变动的话人家对你印象更不好。

应该把自己的真实情况告诉对方，如果快结婚了就应该告诉对方，如果还没有对象的话，也应该告诉对方，正确的告诉对方。

要注意自己的诚信，告诉对方。既然选择工作，那么就不要刚入职就怀孕。