女生被面试官问到是否有结婚打算怎么回答?

在职场面试中女生经常会被问到的面试问题:是否有结婚打算?是否已经成家或者一些比较私人的问题。有一些人往往会比较疑惑,这种问题到底该怎么回答比较好呢?如果回答不好,会不会影响面试的成功率?

【一】首先,我们要了解你面试官为什么会问到这个问题?
【1】只是一个传统的面试流程
有一些大公司面试的问题是既定的,所以只要是女生或者男生通常都会问到个人及家庭,比较私人的东西。这方面并不是作为工作的重要考量,只是作为一种了解。
【2】考虑用人成本
从HR的角度来说如果一个新招聘的女性员工,刚入职没多久就准备结婚,这就面临的15天的婚假,如果结婚后又怀孕几个月后了,又有几个月的产假?对用人成本及公司的工作安排来讲都有比较大的影响,所以一般面试官都会问类似的问题.

【二】如何回答面试官的问题?
【1】真诚并如实回答
比如我现在谈恋爱,几年后会有结婚的打算。但是在几年内不打算要宝宝。这会给面试官一个明确的心理预期能够考虑用的成本方面的考量。
【2】委婉的回答
有一些女生在面试的时候并不会如实告诉面试官,自己的个人情况,比如说有男朋友或者已经结婚。都不会出时告诉面试官。只是告诉面试官,目前自己单身。以求通过面试但是这种回答有个缺点就是你一旦入职新公司,碰到需要结婚请婚假,或者是怀孕前产假的时候。会跟当初自己面试时的回答有所冲突,显得自己不够真诚。

希望我的答案对你有所帮助,我是重玄,欢迎关注。了解更多高效工作技巧及职场实用干货
mcxyi 阅读 0 次 更新于 2024-12-26 02:27:02 我来答关注问题0

在职场面试中女生经常会被问到的面试问题:是否有结婚打算?是否已经成家或者一些比较私人的问题。有一些人往往会比较疑惑,这种问题到底该怎么回答比较好呢?如果回答不好,会不会影响面试的成功率?

【一】首先,我们要了解你面试官为什么会问到这个问题?
【1】只是一个传统的面试流程
有一些大公司面试的问题是既定的,所以只要是女生或者男生通常都会问到个人及家庭,比较私人的东西。这方面并不是作为工作的重要考量,只是作为一种了解。
【2】考虑用人成本
从HR的角度来说如果一个新招聘的女性员工,刚入职没多久就准备结婚,这就面临的15天的婚假,如果结婚后又怀孕几个月后了,又有几个月的产假?对用人成本及公司的工作安排来讲都有比较大的影响,所以一般面试官都会问类似的问题.

【二】如何回答面试官的问题?
【1】真诚并如实回答
比如我现在谈恋爱,几年后会有结婚的打算。但是在几年内不打算要宝宝。这会给面试官一个明确的心理预期能够考虑用的成本方面的考量。
【2】委婉的回答
有一些女生在面试的时候并不会如实告诉面试官,自己的个人情况,比如说有男朋友或者已经结婚。都不会出时告诉面试官。只是告诉面试官,目前自己单身。以求通过面试但是这种回答有个缺点就是你一旦入职新公司,碰到需要结婚请婚假,或者是怀孕前产假的时候。会跟当初自己面试时的回答有所冲突,显得自己不够真诚。

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