我无为而民自化，无为无不为。
以安人为根本目的，重视优秀人才。塑造自动自发的情境，让部署各自尽心尽力。
在尊重领导者最后裁决权的前提下，各自发挥潜力。
领导与激励 曾仕强
易经里的用人之道是什么?那些人说的?
《下传》中又说：“阳一君而二民，君子之道也；阴二君而一民，小人之道也。”意思是，以一君子（大人物、上级）而统率多人（小人物、下级），是正当的用人方法；但若反过来， 以二人或多人去统率一人，这就是不合常理的小人用人之道了！下传还说：“小人不耻不仁，不畏不义，不见利不劝，...
易经的用人之道?
他们编写了《十翼》。用他们的臆想，近乎物理学的手法去解读易经。以致有些地方前后矛盾，自圆其说。后世之人却多以孔子为圣人，以他的解读为蓝本，把错误一代一代的延续下去。其实易经是一本集象理数于一体的书。其卦爻辞的写作依据不能离开大象（象），也不能离开爻（数），也不能离开爻位在卦象...
易龙独立学者
易龙先生的作品丰富多样，包括《易经·成龙之道》、《易经·龙经》、《河图洛书·生死存亡》、《阴符经·用人之道》等，以及《本经阴符七术与辩术》、《黄帝内经与现代企业之病》、《六韬与商战》和《鬼谷子纵横捭阖之术与现代口才》等，每本书都凝聚了他的深厚学识和实践经验。他的演讲活动深受高等...
唐太宗李世民的用人之道和对社会发展做出的贡献
首先是一阴一阳的用人之道，《易经》里说“一阴一阳之谓道”，唐太宗可谓把这一阴一阳用到了用人之上，为后代帝王做出了表率。李世民手下有三大谋士，即房玄龄、杜如晦和魏征，三人性格和处事方式完全不同。“房谋杜断”的阴阳就不同，房玄龄的优势在于缜密揣度，是阴柔的、保守的；杜如晦的优势...
易龙是谁啊?
易龙先生简介：中国周易科学院院长，国学应用大师，他拥有传奇般的经历，他是当代国学界 的奇葩，他是传播大道的贤者，他著有《易经-成龙之道》、《阴符经-用人之道》、 《本经阴符七术与辩术》、《黄帝内经与现代企业之病》、《六韬与商战》、《鬼 谷子纵横捭阖之术与现代口才》等著作。 他曾多次...