命中注定跟领导八字不合，怎么办？

先在自己的身上下点功夫，想想结识或者说自从他成为你的领导以来，他在你眼中的形像，领导方法，在有些问题的处理上不合你的意，再或者说，你平时的工作不赖，但领导没发现，及表扬，久而久之，产生了和上司领导合作不愉快，我想这事，应换位思考，站到领导角度处理此事，好好工作，干好本职内的事，把心放开，是金子总会发光的。

忍忍吧，平时工作生活，总有你看不惯的人和事，可是那又怎么样呢，人家不是还活的好好的，何况还是你的领导，要知道你的工作表现怎么样，都是从他的嘴里说出来的，自己管好自己就行，安排的工作尽最大努力的完成好，是在受不了就只能辞职了。

与上司领导合与不合，都不是把工作干好与坏的前提和基础，与合得来的领导工作就积极主动，与不合的领导就消极阴沉，这是什么逻辑。你工作的好坏，取决于你的工作态度、工作能力、积极性创造性的发挥，这与男女领导有何关系？你说你与领导不合，我看你是思想有问题，说到底就是偏见意识在作崇，耍小聪明在作怪，还是先从自身找找原因吧。

要么忍，要么滚，就这两条路吧，工作是很多，但是当你一旦跳槽走了之后，你就会发现，其实工作并不好找的，我建议你做好自己的本职工作就行了。

工作嘛，为了工资还是不要招惹上司，官大一级压死人，工作时不要彰显个性，多干活，少说话，偶尔适当展现一下自己的能力才是升官之道。

这个要看你什么企业了，上司会不会调动？你会不会调动？你的能力怎么样？我想不合在不能避免的情况下，就小事化了吧，毕竟是你的上司，他不惹你，你就平常心对待他。

两条路，一个调理换工作，一个就是慢慢去适应她了，现在社会就是这样的！你总不能因为一个人耽误了自己的前途吧。

不管怎么样，还是要做好自己的工作吧，毕竟这个东西都是资历摆在哪里，也许你们并不是不合，只是你想的不如他想的全面而已啊。