企业管理的最高境界是经营企业文化,企业管理哲学是企业文化的基础。 大道自然。中国管理哲学倡导在继承和回归易学思维传统的基础上,整合和突破西方管理哲学的历史局限,通过对人类农业文明、工业文明、信息文明的生产方式、管理方式、发展方式等社会实践,进行系统的科学反思、哲学反思、文化反思,秉承中国哲学和优秀文化传统,认真探索和思考人类的终极价值,探索自然管理法则,解析和重建普适性组织基因和理论模型,初步建立起全息的哲学理论体系,包括理论法则、方法工具、实践应用;为战略管理、创新管理、危机管理、人本管理、情商管理、文化管理、和谐管理建立起基础的理论平台;为个人事业、企业组织的成长、变革、创新和发展,提供普适化的简单易行、科学实用的诊断和管理模型,为全面建设创新型社会、和谐社会提供基本的理论指导和战略管理工具;为全球化文化融合与和谐世界构建,做出一个拥有古老文明的伟大民族应有的贡献;以《易经》为代表的中国管理哲学为思想基础,结合中国企业的历史实践建设具有中国特色的管理哲学和管理思想体系,是时代给予我们这一代人的历史使命。
易经与管理《易经》对现代企业管理有哪些作用?
易学思想在现代企业管理中的应用,是一种对传统文化的深度挖掘与创新实践。它不仅能够提供崇高的价值理念和指导,而且在“天、地、人”三才之道的框架内,融合了中国漫长文明发展过程中对自然、人生和社会规律的探索经验。在企业管理的科学、艺术与文化三重属性中,易经原理以其独特的决策管理模式,提供了...
易经智慧《易经》与企业创新发展
综上所述,以《易经》为代表的中国管理哲学,结合中国企业的历史实践,为建设具有中国特色的管理哲学与管理思想体系,提供了一条充满智慧与创新的道路。这一过程不仅能够推动企业实现创新发展,还能够为构建和谐社会、促进全球化文化融合与和谐世界构建,贡献中国力量。
易经与管理的《易经》与中国文化结构和企业文化
中国的文化结构决定了中华民族特有性格,决定了我们整个民族的思想精神和文明传承。从伏羲到三皇五帝,再经过西周、东周,历数几千年,直至春秋战国时期,以易学为起源,形成了百家争鸣的局面,出现了西汉刘歆在《七略·诸子略》中提出的“九流十家”之说。“九流”是指道家、儒家、墨家、名家、法家、阴阳...
易经与管理《易经》是迷信还是企业管理宝典?
然而,这种观点忽视了《易经》深厚的文化底蕴以及其在现代企业管理中的潜在价值。我们应当深入研究《易经》,而不是对本国文化产生怀疑或不自信,这是对传统文化的误解与不尊重。《易经》诞生于三千年前,它不仅是中国文化的重要组成部分,也是人类智慧的宝库。易经中蕴含的哲学思想和智慧,对于现代企业管理...
易经与管理《易经》是中国管理哲学的 核心
《易经》与管理 《易经》是中国管理哲学的核心。易学的实质是管理哲学,它包含着丰富的管理理念、法则、方法和工具。在今天,易学仍然具有高度的理论指导和实践应用价值。易学中的自然法则、结构决定功能定律和全息结构模型,对现代管理学的领导、计划、预测、决策、组织、平衡、沟通、变革、控制等元素和企业...