作为社会组织主体的现代企业,其所赖以生存的市场环境、技术环境、生产环境、人力资源环境、信息环境等均发生了天翻地覆的变化,资源与环境、发展与竞争、市场与技术、经营与法制、效益与责任、管理与人性等矛盾问题越来越难以调和,甚至逐渐成为制约企业成长和经济发展的瓶颈;组织生涯目标与员工职业生涯规划的现实冲突,企业官僚只注重过程细节的本位主义,忽视企业运作的整体性信用、信任、信誉的危机就像病毒一样侵袭着企业的肌体,产业发展周期、产品市场周期、技术变革周期成为决定着企业生长周期的宿命;当代西方管理文化和管理行为模式正面临着文化“移植”和文明冲突带来的严重的“排异反应”。面对企业变革的迷思合困惑,《易经》的不易、变易、简易的“三易”原理,为现代企业组织变革、运营创新、战略决策、经营诊断、信息化管理等提供了很好的管理工具和技术平台。通过研究比较《易经》和现代管理科学的信息哲学语言符号,尽管易经产生于五千年前的东方大地,现代管理思想产生于近一二百年的西方欧美,结果发现这两个理论系统有着惊人的相似性和包容性。企业组织的系统结构和易经的八卦结构竟然吻合。由此,推断出企业组织基因模型理论假设,企业基企业组织的DNA决定着企业的性格特征、成长速度、健康状况、相貌美丑、体格素质、发展形态等,企业组织的行为和生命周期受到组织遗传基因DNA的和竞争环境的交互影响,组织成长的过程无形中在自觉与不自觉地遵循着组织基因原理,其基本规律符合自然管理法则。如果掌握了企业组织基因密码的基本规律,有利于企业文化、战略决策、组织架构、经营管理的诊断分析,优化资源配置,提高企业运营效率,降低管理成本,实现快速成长。《易经》、太极、八卦、64卦、阴阳五行为我破解企业组织基因密码提供了直接的物理模型。在此基础上,可以全面解析企业、政府等各类社会组织DNA的密码结构规律—即企业文化结构,帮助我们了解企业组织的孕育、诞生、成长、发展、衰亡等不同生命周期的基本规律,了解企业组织扩张、并购过程、管理创新等经营行为中企业文化的作用,掌握企业组织文化的管理解析、评价诊断方法,科学规划愿景目标和组织生涯,以期主动引领和把握组织创新变革、战略转型和可持续发展,提升组织核心竞争能力和组织文化。
易经与管理的《易经》:企业基因与组织变革
面对企业变革的迷思合困惑,《易经》的不易、变易、简易的“三易”原理,为现代企业组织变革、运营创新、战略决策、经营诊断、信息化管理等提供了很好的管理工具和技术平台。通过研究比较《易经》和现代管理科学的信息哲学语言符号,尽管易经产生于五千年前的东方大地,现代管理思想产生于近一二百年的西方欧美...
易经智慧《易经》中的管理哲学
简易与简单管理是管理发展的方向。乾泉教授指出,了解企业组织基因密码结构、代谢规律与进化规律是实现简单化的关键。《全息系统管理理论模型》是这一探索的成功尝试,它基于《易经》提供的数学与理论模型。不易是指事物生命周期的规律与基因密码DNA的基本规律相对不变,探索这些规律是当代管理学的重要课题。...
易经与管理的关系
《易经》的核心讲“三易”,即“简易”、“不易”、“变易”。而这三者也正好是企业管理理论发展的基本方向,又是中国管理哲学的核心。因此,值得重视和研究。一、简易 简单管理是管理发展的方向。管理的制度化、规范化、标准化、信息化、普及化,是“简易”的路径。只有了解企业组织的基因密码结构、...
易经与管理《易经》对现代企业管理有哪些作用?
易学思想在现代企业管理中的应用,是一种对传统文化的深度挖掘与创新实践。它不仅能够提供崇高的价值理念和指导,而且在“天、地、人”三才之道的框架内,融合了中国漫长文明发展过程中对自然、人生和社会规律的探索经验。在企业管理的科学、艺术与文化三重属性中,易经原理以其独特的决策管理模式,提供了...
易经与管理《易经》是中国管理哲学的 核心
《易经》与管理 《易经》是中国管理哲学的核心。易学的实质是管理哲学,它包含着丰富的管理理念、法则、方法和工具。在今天,易学仍然具有高度的理论指导和实践应用价值。易学中的自然法则、结构决定功能定律和全息结构模型,对现代管理学的领导、计划、预测、决策、组织、平衡、沟通、变革、控制等元素和企业...