27岁的女生面试总被问准备什么时候结婚怀孕,怎么办?

27岁的女生面试总被问准备什么时候结婚怀孕,怎么办?
mcxyi 阅读 3 次 更新于 2024-12-24 21:01:21 我来答关注问题0

不能否认,奔着生孩子去准备混日子占企业便宜的,肯定有,但是大部分人还是准备好好工作好好发展,至少我身边的孕妇都是这么做的,尽职尽责,从来没有因为怀孕就作的。相反,我看到很多公司坚持“把女人当男人用,把男人当牲口用”的原则,当一个怀孕的女人只能当正常女人用的时候,就觉得不满足,好像被员工占了便宜,脸皮真的很厚。如果一家公司真的是好公司,怀孕生子的女同胞们想的是,我怎么才能有长远的发展,让怀孕生子这件事对我的事业影响尽量小,怎么不让别人替代我。而不是,仗着自己怀孕哺乳不干活你们还不敢动我,这样的人人品有问题。很多举例招了这样员工影响了正常的工作,所以才一朝被蛇咬十年怕井绳,为歧视女性的行为找合理的借口,我就想问,这样的员工即使不怀孕生子,会是个尽职尽责的员工吗?怪就怪你们当初瞎了眼没有看清这个人的本质吧。

就目前就业行情,问是正常的,不问才不正常。女生会问,你有没有男朋友?若有,再问,打算什么时候结婚。结了婚的,会问,什么时候生孩子。一般来说,结了婚没孩子的,工作难找。结了婚,生过孩子,要看生了几胎。若生了一胎,会问,生不生二胎。若生完二胎,年纪大了,超过35岁,有些单位是不会考虑的。说说男孩子。男孩子找工作,面试时还会被问,有没有女朋友呢。

女性在工作中的特殊性,在于女性会在人生的不同阶段面临“结婚、生子、家庭”等一系列的问题。企业出于用人成本方面的考虑,需要知道女性的婚姻计划和生育计划,以规避或者减少由于女性结婚、生子、家庭等带来的损失,比如由于女性怀孕会导致的工作无 常完成等。通过这个问题,可以方便面试官权衡得失,如果你的能力完全可以cover掉这些损失,那么面试官将会考虑录用你。另外,一些企业并不喜欢招收入职后没多久就要结婚或者生子的女性职工,提前了解这些可以及早决定是否要录取该面试者,减少不必要的招聘环节,或者让你签几年内不结婚或者怀孕的协议。当然,如果遇到这种公司,对于女性面试者来说不进也罢,因为一个不尊重女性生育权的公司,不值得你为它付出。。

这很正常,27岁未婚一般企业hr都是谨慎使用的,女性朋友一般这个年龄大都进入洗手为爱人做羹汤接下去就是相夫教子的生活,产假对很多企业来说还是蛮大的一个亏损吧,我来这家公司之前也是去了一家德资企业面试当时我说刚失恋暂时没这方面的想法,最终没面试上,可能是职位契合度不够吧…下周准备海澜之家的面试,祝自己好运。

我也27,早两天天面试也遇到同样的问题,hr是男的,面试差不多结束的时候,问我有没有男朋友我说没。然后又问我家里人没催吗?为什么没在前公司找一个男朋友。我回答说催我也没办法,这事我也不是我说有就有的,应该也不会考虑在本公司找男朋友。所以有人帮我分析他问这种问题的主要目的是什么,我的回答合适吗?我就是把我真实的想法说出来而已,我相信我的专业能力完全没问题,他们只是在考虑我的稳定性吧!

我会计一枚,6年工作经验,28岁,未婚未育,坐标二线城市。因为公司停产,现在在找新工作,上周去面试,HR跟我说,不好意思我没注意你是未婚,然后就草草把我打发了,面试之前因为前面的人面试超时了,我等了近一个半小时,当时听到这句话,心里特别郁闷。想起在以前的公司,出纳休产假的活是给我的,后来税务会计休产假,活也被我接走了,当初感觉真是顺手的事,但是目前面临的这样的困境,感觉很无助,每次面试,我能做的就是保持自己原则,不欺骗,不隐瞒,坚持用工作能力和态度打破这个魔咒,加油!

说什么不保护女性,又不是和某国一样,你产假爱休多久休多久,但是企业不付钱。我们公司就遇到过一个奇葩女子,刚过试用期就怀孕,然后就去休产假,产假回来第一件事就是辞职。老板简直感觉日了狗了,只能狂骂hr。不得不说有些女性会滥用这个看上去是保护女性的法律,然后导致所有的女性都要受到不平等待遇。不平衡的女性你们应该去怪滥用法律而享受的女性,是她们让你们找工作备受艰难和挫折。

为我现在的处境和你差不多,去面试,更多的关心你是否结婚,要孩子,根本就不关心你是否适合这个岗位,我也去国民老公家面试过,3轮,有个5个人面试,最终到区域经理那淘汰,就一直问我是不是明年结婚,我就坦诚明年会结婚生孩子,这个是每个女孩的必经之路,企业想要好的人才,总不能一点承担风险都不行吧。目前我还是在原单位,准备把孩子生了再离职吧。我们处于一个尴尬的年龄。

如果是我的话就回答我,不会结婚也不会生孩子,是一个很注重于事业的女性,通过自己的努力奋斗实现人生价值,没有想过结婚的问题。

我现在的状况和你一摸一样,还有更多都是去面试了,然后要复试了,或者等通知了,最后来一句,我们还是觉得男生方便一点。我一个本科毕业,有建造师证,还有造价员还有资料员施工员等相关证书的有招投标工作经验的,就死在你已婚未育上了,昨天去面试一个文员的岗位,还跟我说我们还是觉得男生方便点,因为外出可能要拎比较重的东西,你们又不是搬家公司,那女生到了27没生就是活该在家里生蛋咯!真的是气死。

27岁 女生没结婚 去面试总会被问到有没有对象 准备什么时候结婚之类的话 你们都是怎么回答的?

实话实说,这个如果隐瞒的话,后面总是会被发现的,如果你说你已经结婚,如果后面你有请婚假什么的,这样才会比较尴尬。所以实话实说比较好,公司问这些问题,也是出于自己的一些考虑,毕竟他们也不想请一个人回去,结果没有上两天班,不是请婚假,就是要请产假,他们会觉得为难。其实,这个社会就是这...

27岁的女人找工作总被问生孩子, 如何巧妙回答?

我在企业做HR在面试的过程中都会涉及这些问题,比如你是否有男、女朋友,男女朋友的工作情况,是否结婚?是否有孩子?孩子几岁等等……被问及婚姻及孩子问题是十分正常的。原因如下:主要是考虑你的稳定性因素,因为27岁正是生育的年龄,而一旦公司录用你,而你不到一年就准备生育,那就意味着你会离职或...

求职面试技巧:80后女生总被问什么时候结婚生子

那么,在面试时,被面试官问到储如:有没有男朋友,准备什么时候成婚生小孩,应该如何应对呢? 1.求职面试技巧症结所在:生育成本与收益对象不一致 由于怀孕,其他搭档或同事的工作时间会增加,企业的成本也会增加,主要表现在生育员工所在的企业和这位女性员工的身上。可是,生育也同时意味着这是社会生产力的一种再生产,是国...

安徽27岁宝妈求职被嫌年龄大,女性在求职时会遭遇哪些不公?

首先女性一般情况下在求职的时候往往是有着一些就业歧视的问题存在着,比如求职的用人单位往往会问女性有没有结婚和生孩子的打算,用人单位并不希望女性有生孩子的打算,因为一旦入职之后女性有生孩子的打算,就要请产假,而产假的成本是公司往往不愿意去负担的,所以公司可能更想要的是一个不生孩子的女性,...

为什么年龄越大,找工作越难,好多单位都不要大龄的?

曾经有一次我去面试,到了最后一面的时候,HR直接问:“你已经27岁了,准备什么时候结婚呢?”这个问题好突然,然后我说结婚的事情真的还早。面试通过了,我也拿到了心仪的offer。但那一刻,我突然觉得, 我已经到了一个连公司HR都开始问什么时候结婚生子的阶段了。 职场本来就不公平,特别对女性来说。男性在职场上的...

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