婚嫁是领证起算。从法律上来讲,领证了才算是真正的结婚了。也就是说,领了结婚证法律上才会承认你们是一对合法的夫妻,同时夫妻生活也会受到法律的保护。如果只是办了婚礼,没有领证的话只是恋爱关系,不存在夫妻关系,夫妻生活是没有保障的,后期如果有矛盾之类的都没有法律保护。办理结婚的流程:1、申请。结婚的男女双方必须亲自持本人居民身份证、户籍证明、照片、所在单位或村民委员会出具的婚姻状况的证明,共同到一方户口所在地的结婚登记机关,申请结婚登记。离过婚的申请再婚时,还应持离婚证件。在实行婚前健康检查的地方,申请结婚的当事人,还须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查,向婚姻登记机关提交婚前健康检查证明。2、审查。婚姻登记机关对当事人的身份证明、户籍证明和单位证明必须认真审查,对当事人进行询问,还可以作必要的调查或指定项目进行医学上的鉴定,以便查明当事人是否符合结婚的条件。3、登记婚姻登记机关经过全面审查了解,对符合结婚条件的,应准予登记,发给结婚证;对不符合条件的,不予登记,并向当事人说明理由。如果申请结婚的当事人,因受单位或他人干涉不能获得所需证明时,婚姻登记机关经查明确实符合结婚条件的,也应准予登记,发给结婚证。登记结婚后,根据男女双方约定,女方可以成为男方家庭的成员,男方也可以成为女方家庭成员。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。完成结婚登记,即确立婚姻关系。未办理结婚登记的,应当补办登记。
婚假以结婚证为准还是婚礼为准
【法律分析】:一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于领证的当日前后休婚假,而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。这是因为在实践中确实发生了有不少结婚十多年的老员工,突然提出要请婚假的要求,并拿出国家法律法规,迫使...
婚假按照结婚证还是婚礼日期
婚假是按照结婚证的领取日期来确定的,而不是婚礼的举办日期。结婚证作为夫妻关系的法定证明,具有法律效力,是员工享受婚假权益的依据。因此,在申请婚假时,员工应提供结婚证的复印件等相关证明材料,以证明自己的婚姻关系和休假权益。法律依据:《中华人民共和国婚姻法》第八条规定:要求结婚的男女双方必须...
婚假怎么休是从什么时候算
婚假从给单位请假后开始算。婚假的休假时间通常是在领取结婚证之后开始计算的,员工需要在规定的时间内连续休完,不能分开多次休假。不同的公司可能会有不同的规定,一些公司要求员工在领取结婚证后的一年内休完婚假,而有些公司则规定半年内休完。因此,员工在计划婚假时,应当参照自己公司的具体规定来安...
婚假是按领证的还是婚礼算
一般的单位都以结婚证日期作为参考,但是并不限于"领证的当日前后休婚假",而是领取结婚证后的半年或一年内申请有效。不少单位都有婚假必须在领结婚证之日起多少日内使用完毕的规定。法律上对婚假的有效期为多久并没有做出明白的规则,这还是需求看各个公司详细的规章制度。但普通来说,在领证之后的一年...
婚假一定要办婚礼才能休吗
综上所述,休婚假不一定非要举办婚礼的,按照国家法律法规规定,只要领取结婚证之后,在规定时间段内就可以向单位申请婚假,在家休息,在休息期间可以不用举办婚礼。而且在我国男女双方仅仅举办婚礼并不能证明是合法夫妻关系,只有领证之后才是合法的。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千零四十六...