【答案】B 【解析】 试题分析：该题考查学生对劳动者的合法权益的准确理解和判断。招聘单位把星座作为一项标准而排斥某些求职者，侵犯了劳动者平等就业的权利，B正确；ACD是劳动者的其他权利，但与题意不符。 考点：本题考查劳动者的合法权益。
某培训机构在招聘员工的广告提出了“天蝎座不要,摩羯座优先”的要求。这家培训机构的做法侵犯了劳动者的
Ｂ 试题分析：该机构的招聘要求是“天蝎座不要，摩羯座优先”，以星座来聘职工，是很没有道理的，很明显侵犯了劳动者平等就业和选择职业的权利，ACD都不合题意，正确答案是B。点评：本题考查的是依法维护劳动者权益这个知识点，解题的关键是要理解那句招聘广告语。理解了广告语，知识点熟悉，知道劳...
网友版2012年司法考试卷一1-15题答案
3.某培训机构招聘教师时按星座设定招聘条件,称:“处女座、天蝎座不要,摩羯座、天秤座、双鱼座优先。”据招聘单位解释,因处女座和天蝎座的员工个性强势,容易跳槽,故不愿招聘,并认为按星座招录虽涉嫌就业歧视,但目前法律没有明文禁止。对此,应聘者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门的下列哪一做法符合社会主义法治理念要...
拒绝处女天蝎座是怎么回事?
“处女、天蝎（座）不要，摩羯、天秤、双鱼（座）优先。”昨日，记者在中国地质大学（武汉）老汉口校区看到，一家教育培训机构贴出了招聘英语教师和文员的启事，其中竟对应聘者的星座有要求。据了解，招聘方是一家私人英语培训机构，目前在青山、宝丰路以及武汉二中附近开设了培训点。招聘员工为何要看星座？
星座招聘由来
星座招聘源自网络流传的一则教师与文员招聘启事，启事规定拒绝处女与天蝎座，而摩羯、天秤、双鱼座则被优先考虑。启事的出现源于某人的研究，认为天蝎座的人说翻脸就翻脸，处女座的人挑剔且工作时间不长。2012年3月4日，中南财经政法大学就业网发布一则招聘设计师的启事，其中明确要求应聘者必须是处女座；...
星座招聘的由来
星座招聘最初来自于网上传播的一张招聘教师、文员的启事。该招聘启事规定：处女、天蝎不要，摩羯、天秤、双鱼优先。之所以出现这样的招聘启事，是因为招聘方某人“研究”表明，天蝎说翻脸就翻脸；处女非常挑剔，而且“无一例外”的干不长。2012年3月4日，中南财经政法大学就业网上的一则招聘设计师的启示中...